Liderança e gestão devem caminhar lado a lado. Cada vez mais, o mercado vai exigir o melhor de cada profissional. Apesar de trabalharem de forma conjunta, na prática, esses cargos exercem atividades diferentes. Mais do que isso. Eles possuem habilidades distintas. Geralmente esse tipo de especialista tem facilidade de falar em público e domina técnicas de relacionamentos interpessoais. Palestras, Mini cursos, treinamentos podem fazer parte do escopo de trabalho. Como o Espaço Jacyra é especialista em oferecer os melhores espaços para eventos corporativos, separamos uma lista que explica exatamente a diferença entre um cargo e outro. Assim, independentemente do evento que precise ser feito, você conseguirá entender como é a atuação de cada um desses profissionais dentro do mercado de trabalho. Líderes são proativos, gestores são reativos A postura de um líder tende ser mais proativa porque existe uma confiança de que sua equipe pode superar qualquer desafio. Esse profissional sempre se preocupa com a equipe e prioriza desenvolver ideias em conjunto, o que permite uma antecipação de problemas e menor pressão. Já um gestor é responsável por transformar e organizar conhecimentos, recursos e esforços para conseguir os melhores resultados. Se algo não sair como o planejado, ele precisa reagir de forma rápida, com um plano de contingência na busca por novas soluções. Líderes criam equipes, gerentes gerenciam grupos Um gestor precisa gerenciar a sua equipe e supervisionar para que tudo fique sempre em ordem. O líder é responsável por incentivar as habilidades individuais de cada funcionário e incentivá-lo para oferecer os melhores resultados. Geralmente, os líderes conseguem identificar e conhecer os seus próprios funcionários. Os gestores têm empregados, os líderes têm seguidores Aquela brincadeira de “siga o rei” pode ser aplicada na figura do líder. Esse profissional inspira confiança e credibilidade. As pessoas querem fazer parte da sua equipe e gostam de trabalhar ao seu lado porque admiram sua forma de pensar e agir. Quando você lidera uma equipe não é apenas porque o nível hierárquico permite isso. Mas essa pessoa pode ter talento, inteligência e, acima de tudo, sabe conduzir. O gestor por sua vez tem firmeza nas atitudes. Às vezes é um profissional mais racional, então, ele gerencia as pessoas para que possam atingir as metas propostas. Gestores transferem responsabilidades, líderes tomam para si O gestor identifica um problema, mas não necessariamente consegue resolvê-lo. Assim como ele delega as tarefas, quando algo não sai conforme planejado ele procura um culpado. Já a postura de um líder tende a ser diferente. Esse profissional se preocupa mais em procurar uma solução do que o culpado. Afinal, líderes têm equipes que eles montaram. Isso é, são funcionários escolhidos para fazer parte de um grupo. Um acredita no outro e trabalham de forma solidária e conjunta. Sobre o Espaço Jacyra No espaço Jacyra Sanches é possível organizar as salas de acordo com qualquer tipo de evento. Nele você encontra infraestrutura completa, salas amplas, atendimento de qualidade e gastronomia própria. Entre em contato: https://espacojacyra.com.br/contato/

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