Poucas formas de habilitar e potencializar a capacidade de colaboradores são tão eficazes quanto oferecer treinamentos para funcionários. Seja para ensinar determinada técnica ou melhorar a sociabilização e a comunicação, essas práticas são muito comuns e costumam ser muito eficazes em vários segmentos de mercado. O mercado de treinamentos corporativos está em franca ascensão no

Por certo, você já ouviu a expressão “tempo é dinheiro”, e isso é uma grande verdade. Todos querem lucrar e, atualmente, lucro é igual a dinamismo e praticidade. No mercado e dentro de seus processos produtivos, quem produz mais torna-se valorizado e ganha mais vantagens em relação aos demais. E é por isso que tantas empresas

Todo empresário sabe o quanto é importante um bom gerenciamento financeiro de sua empresa, uma vez que afeta diretamente os resultados e como esta se desenvolve no mercado. Além disso, uma das maiores vantagens de manter uma boa organização das finanças é poder acompanhar o desenvolvimento e saúde de seu negócio, possibilitando melhor controle sobre

A imagem de uma empresa é, sem dúvida, seu principal cartão de visitas no mercado. Criar e cultivar uma boa reputação é o primeiro passo para conquistar clientes e conseguir confiança e fidelidade. Inúmeros são os casos de crises e fracassos causados pelo descuido quanto ao cultivo desta, e as consequências tendem a ser graves. Basta pensar

O líder normalmente é reconhecido pela maneira que estimula sua equipe, utilizando-se de uma influência pessoal, motivando os colaboradores a terem força e fazendo-os trabalhar em um objetivo comum com boa vontade. Um dos fundamentos da liderança é saber equacionar o poder e a autoridade, visando sempre preservar um bom relacionamento com a sua equipe,

Verdade seja dita: é quase impossível não criar intimidade e vínculos de amizade com os profissionais do trabalho. Pausas para café, um assunto ou outro durante as tarefas, sempre surgirão temas que nada terão a ver com as metas ou com a empresa. Mas é preciso saber dosar. Especialistas de carreira explicam que o mercado tem

Pessoas bem sucedidas, normalmente, apresentam hábitos e estilos específicos, centram esforços em crenças próprias e não tiram de vista o foco. Conheça alguns hábitos mais comuns de uma pessoa bem sucedida: – Não existem válvulas de escape: pessoas bem sucedidas sabem que válvulas de escape ou planos de fuga é o mesmo que “tapar o