Segundo o dicionário, um líder é um “chefe, guia, tipo representativo de um grupo.” As pessoas levam estas definições objetivas e vazias como aspectos essenciais da liderança.  Contudo, há muito mais do que isso. Mais do que comandar, entre os aspectos essenciais da liderança está o de saber o que fazer como líder. Se engana

A comunicação entre os seres humanos nasceu através da necessidade de passar informação uns aos outros. Desde o tempo das cavernas aprimoramos nossos meios de comunicação até chegarmos à tecnologia avançada de hoje.   Porém, o simples fato de trocar ideias hoje em dia parece ser um grande obstáculo a ser vencido. Existem pessoas que sabem muito,

Dentre todos os processos desafiadores e estressantes de organizar um evento, o de conseguir patrocínio está entre os mais importantes e difíceis. Para que um evento seja melhor realizado, tenha mais visibilidade, credibilidade e acesso a recursos que demandam um valor alto do orçamento, o patrocínio se torna essencial. Mas como abordar patrocinadores? Como entrar

O estresse é um sintoma extremamente presente no mundo corporativo. Tarefas complexas a serem realizadas em um curto período de tempo; pressão de superiores; excesso de responsabilidade. Estes e muitos outros fatores colaboram para o aumento do estresse de um funcionário.  Mas afinal, o que é o estresse? Como ele funciona dentro do nosso corpo?

Networking, (“net”, do inglês, rede e “work”, trabalho) é a rede de relacionamentos que as pessoas constroem com profissionais do mercado de trabalho com o intuito de trocar informações e indicações que beneficiem e potencializem o crescimento profissional de ambos os lados. Os indivíduos presentes nessas listas podem ser tanto pessoas que tiveram contato profissional

As palestras e os workshops são atividades úteis e funcionais que tem o seu espaço garantido no mundo corporativo. Funcionários de uma empresa que participam destas atividades tendem a ampliar a visão profissional, além de buscar aprendizado e solucionar problemas que necessitam de um olhar externo, no caso, o conhecimento transmitido pelos palestrantes e expositores

Amanda Souza Jogos corporativos são atividades lúdicas, que consistem em aplicar dinâmicas específicas para inspirar os funcionários da empresa e permitir que cada um deles alcance o objetivo pessoal desejado. Em um grupo de funcionários com diversas personalidades, existem vários objetivos a serem alcançados: trabalho em grupo, positividade, desenvolver ideias, liderança, entre outros. Inspirar uma