Uma das razões que torna uma pessoa motivada na carreira é o seu relacionamento no trabalho. Muito além do bom salário, a felicidade na vida profissional tem mais a ver com o dia a dia na empresa: bons relacionamentos, ambiente tranquilo, fazer o que gosta e gestores flexíveis. E para as empresas, é cada vez mais importante investir nessas características. Confira a seguir dicas que contribuirão para um ambiente empresarial melhor e uma equipe mais motivada: Investir em um ambiente agradável: um espaço descontraído e receptivo contribui muito para o rendimento da equipe. Participar de um lugar que proporciona esse clima traz criatividade, proatividade e comprometimento com o que faz. Por isso, uma empresa que investe em áreas de convívio e salas mais acolhedoras, torna o dia a dia dos seus colaboradores mais agradável. Adotar horários flexíveis: mesmo respeitando a carga horária diária, é possível permitir que os colaboradores façam seu horário de trabalho. Mais importante que monitorar o horário que o funcionário chega ou sai, é focar no rendimento dele durante o expediente. Até porque cada um tem um ritmo e uma forma de trabalhar. Adequar os horários conforme o desempenho da equipe e priorizar os resultados trará produtividade para a empresa. Estabelecer uma aproximação com a equipe: ter uma postura distante em relação aos funcionários impede a construção de uma identidade do grupo. Uma relação menos rígida e aberta ao diálogo torna o ambiente de trabalho mais favorável à resolução de problemas. Compartilhar as tarefas ao invés de impor também traz uma motivação maior para a equipe. Exercer uma boa comunicação com todos: para que o colaborador “vista a camisa” da empresa é necessário que ele entenda a instituição, o que ela representa e o que espera dele e de toda a equipe. Para isso, o melhor caminho é promover feedbacks, seja individual ou em grupo. Essa prática auxilia não só no relacionamento gestor-colaborador, como também na percepção que todos têm sobre a empresa. Investir em treinamentos: uma equipe motivada se torna participativa e busca melhorar sempre. É importante prover workshops em espaços adequados e fora do ambiente da empresa, pois trazem novos ares para o grupo de trabalho, além de agir como catalisador de mudanças dentro da corporação. Quando se fala em treinamentos, o espaço Jacyra Sanches é especialista em oferecer suporte a grupos empresariais, com infraestrutura surpreendente, atendimento de qualidade e culinária que satisfaz todos os gostos.  

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